Die deutschen Sozialversicherungssysteme stehen auf dem Prüfstand. Damit Solidarität und Gerechtigkeit nicht ins Hintertreffen geraten, engagieren sich die christlichen Arbeitnehmerorganisationen in den Mitbestimmungsgremien der Sozialversicherungsträger. Diese werden alle sechs Jahre von den Versicherten gewählt. Unser Ziel: Den Grundsätzen der christlichen Sozialethik zur Geltung zu verhelfen.

Mit Ihrer Stimme können wir handeln. Sie können dazu beitragen, dass auch in Zukunft nicht jeder nur noch sich selbst der Nächste ist.

Sozialwahlen - was man weiß, was man wissen sollte.

Alle Träger der sozialen Sicherung - Renten-, Kranken-, Unfall- und Pflegeversicherungen - sind als Selbstverwaltung organisiert. Sie bestehen aus gewählten Vertretern der Versicherten und der Arbeitgeber. Hauptorgan der Selbstverwaltung ist die Vollversammlung aller gewählten Mitglieder. Sie ist das Parlament der Versicherten und verfügt über erhebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten. Über den Einzug in dieses Parlament wird alle sechs Jahre in den Sozialwahlen entschieden. Daran beteiligen darf - und sollte - sich jeder beitragspflichtige Versicherte über 18 Jahren. Dabei stimmt er für eine der Listen, die u. a. von Gewerkschaften und Arbeitnehmervereinigungen zur Wahl gestellt werden. Die Zahl der Sitze richtet sich nach dem Stimmanteil. Die Mitarbeit ist ehrenamtlich.

Christliche Werte sollen nicht nur im privaten Bereich Gültigkeit haben. An sie zu glauben bedeutet auch, sich in der Gesellschaft zu engagieren. Besonders dann, wenn Solidarität und Gerechtigkeit vor besonderen Herausforderungen stehen. Deshalb tritt zu den Sozialwahlen regelmäßig die Interessenvertretung christlicher Arbeitnehmer an, u. a., der Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisationen (BVEA) und die Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB). Weil sie dabei tendenziell dasselbe Ziel verfolgen, nämlich den Grundsätzen der christlichen Sozialethik in Wirtschaft und Gesellschaft Geltung zu verschaffen, haben sie sich auf Bundes- und Landesebene zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Arbeitnehmer-Organisationen (ACA) zusammengeschlossen.

Das Wahlprogramm der christlichen Verbände zielt darauf ab, hochwertige medizinische Versorgung unabhängig von Einkommen, Alter oder sozialer Schicht zu gewährleisten und eine den Lebensstandard sichernde dynamische Rente als Lohn für die Lebensarbeitsleistung zu sichern.

In diesem Zusammenhang setzen sich die christlichen Arbeitnehmerorganisationen in der Selbstverwaltung, die zumindest 50 % aus gewählten Versichertenvertretern besteht, für Rechte der Versicherten innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen, für Qualität und Sicherheit der Leistung, ein. Konkret bedeutet dies u. a. die Mitbestimmung bei

1. Art und Umfang der freiwilligen Versicherungsleistung,
2. den Beitragssätzen der Versicherten bei den Krankenkassen
3. den Ausschüssen, die Widersprüche der Versicherten gegen Verwaltungsentscheidungen prüfen und
4. bei der Anlage und Verwaltung des Vermögens

ein.

Damit die Selbstverwaltung im Interesse der Versicherten handelt, damit das Solidarprinzip erhalten bleibt, im Verwaltungsalltag und bei den Entscheidungen für die Zukunft, bitten wir um Ihre Stimme.